Saltar al contenido
957 111 619soporte@inadi.euContratos de Formación en Alternancia
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new windowMail page opens in new window
INADI
INADI Contratos en Alternancia para el Empleo
INADI
  • Inicio
  • Nosotros
  • Contrato en Alternancia
    • Principales Características
    • Ventajas y Beneficios
    • Formación
    • Familias Profesionales y Ocupaciones
    • Preguntas Frecuentes
  • Agencia de Colocación
    • Agencia de colocación y recolocación
    • Demandantes de empleo
    • Empresas y ofertas de empleo
    • Infografía
  • Concertar videoconferencia
  • Eventos
  • Videos Corporativos
  • Blog
  • Contacto
Buscar:
  • Inicio
  • Nosotros
  • Contrato en Alternancia
    • Principales Características
    • Ventajas y Beneficios
    • Formación
    • Familias Profesionales y Ocupaciones
    • Preguntas Frecuentes
  • Agencia de Colocación
    • Agencia de colocación y recolocación
    • Demandantes de empleo
    • Empresas y ofertas de empleo
    • Infografía
  • Concertar videoconferencia
  • Eventos
  • Videos Corporativos
  • Blog
  • Contacto

Archivos diarios: enero 7, 2026

Estás aquí:
  1. Inicio
  2. 2026
  3. enero
  4. 07

Modificados los modelos estadísticos a cumplimentar al solicitar la inscripción de convenios colectivos y otros acuerdos

Iberleyenero 7, 2026
Se actualizan los modelos estadísticos del anexo 2 del RD 713/2010, de 28 de mayo, para inscribir convenios colectivos y acuerdos colectivos de trabajo.
Read article

La AN reconoce el derecho de los trabajadores de ETT horas retribuidas para consultas médicas

Iberleyenero 7, 2026
La Audiencia Nacional equipara derechos de trabajadores temporales y fijos en el sector del Contact Center
Read article

El TS respalda la legalidad de las diferencias salariales por consolidación profesional

Iberleyenero 7, 2026
El TS confirma que las diferencias salariales por formación y experiencia para nuevos empleados son legales y están justificadas objetivamente.
Read article

El TS reitera doctrina sobre la imposibilidad de fijar una indemnización adicional en casos de despido improcedente

Iberleyenero 7, 2026
El Supremo ratifica que no cabe indemnización adicional en despido improcedente
Read article
→12→
Información de Contacto
C/ Luisa López Fijo, 1 (Pol. Los Polvillares)
14900 Lucena (Córdoba)
  • Email
    soporte@inadi.eu
  • Teléfono
    · 957 111 619
    · 957 50 19 39

Contacto

Enviar

INADI
INADI -EMPRESA DELGRUPO SAE | 2022
  • Aviso Legal
  • Política de Protección de Datos
  • Política de Cookies
Services
Ir a Tienda