Saltar al contenido
957 111 619soporte@inadi.euContratos de Formación en Alternancia957 111 619
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new windowMail page opens in new window
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new windowMail page opens in new window
INADI
INADI Contratos en Alternancia para el Empleo
INADI
  • Inicio
  • Nosotros
  • Contrato en Alternancia
    • Principales Características
    • Ventajas y Beneficios
    • Formación
    • Familias Profesionales y Ocupaciones
    • Preguntas Frecuentes
  • Agencia de Colocación
    • Agencia de colocación y recolocación
    • Demandantes de empleo
    • Empresas y ofertas de empleo
    • Infografía
  • Concertar videoconferencia
  • Eventos
  • Videos Corporativos
  • Blog
  • Contacto
Buscar:
soporte@inadi.euContratos de Formación en Alternancia
Buscar:
Buscar:
INADI INADI INADI
  • Inicio
  • Nosotros
  • Contrato en Alternancia
    • Principales Características
    • Ventajas y Beneficios
    • Formación
    • Familias Profesionales y Ocupaciones
    • Preguntas Frecuentes
  • Agencia de Colocación
    • Agencia de colocación y recolocación
    • Demandantes de empleo
    • Empresas y ofertas de empleo
    • Infografía
  • Concertar videoconferencia
  • Eventos
  • Videos Corporativos
  • Blog
  • Contacto
957 111 619soporte@inadi.euContratos de Formación en Alternancia
Facebook page opens in new windowX page opens in new windowLinkedin page opens in new windowMail page opens in new window

Archivos por mes: febrero 2025

Estás aquí:
  1. Inicio
  2. 2025
  3. febrero

El TSJ de Canarias concede un cambio de jornada para atender al bebé y la abuela con discapacidad del trabajador

Iberleyfebrero 26, 2025
La STSJ de Canarias concede a un empleado de Correos modificar su jornada para cuidar a un bebé y abuela con discapacidad, revocando decisión anterior.
Read article

El TSJ de La Rioja determina que el uso de una foto de perfil de WhatsApp inapropiada en el teléfono de empresa no justifica un despido

Iberleyfebrero 19, 2025
El TSJ de La Rioja dictamina que despedir a una trabajadora por su foto de perfil en WhatsApp no se justifica como falta grave.
Read article

Publicado el convenio colectivo general de la industria química 2024-2026

Iberleyfebrero 19, 2025
El XXI CGIQ incluye un incremento salarial del 9% hasta 2026, apoyando a víctimas de violencia de género y promoviendo igualdad para el colectivo LGTBI.
Read article

Publicada en el BOE la convalidación del RD-ley 1/2025, 28 de enero

Iberleyfebrero 19, 2025
El Real Decreto-ley 1/2025, de 28 de enero, establece medidas urgentes para la economía, transporte, Seguridad Social y protección de vulnerables, en respuesta a crisis social.
Read article
←12345…
6
7→
Información de Contacto
C/ Luisa López Fijo, 1 (Pol. Los Polvillares)
14900 Lucena (Córdoba)
  • Email
    soporte@inadi.eu
  • Teléfono
    · 957 111 619
    · 957 50 19 39

Contacto

Enviar

INADI
INADI -EMPRESA DELGRUPO SAE | 2022
  • Aviso Legal
  • Política de Protección de Datos
  • Política de Cookies
———Services
Ir a Tienda